BIENVENUE SUR LE BLOG DE VOTRE SECTION

Bonjour à tous. Bienvenue sur le blog de la section locale Interco-CFDT de la mairie d'Angers, du CCAS et d'ALM. Notre objectif est d'être plus réactifs, par rapport à l'actualité. .







Bien cordialement



dimanche 30 octobre 2011

Vacances actives

Les vacances scolaires amènent la section à prendre une petite pause, avant de repartir de plus belle:
Un CHS à l'agglo, un CTP à la ville, un p'tit journal en préparation, en plus du suivi des dossiers en cours.

Et pour repartir, dès jeudi, un Conseil de section qui aura à valider l'orgaisation d'un conseil de section, élargi à tous les adhérents, le 15 décembre au prochain.
Au menu, la préparation de notre assemblée générale en décembre 2012 et le renouvellement du conseil.
Nous n'oublierons pas de parler syndicalisation et de répondre à vos interrogations.

mercredi 12 octobre 2011

Manifestations 11 octobre

Comme on pouvait le craindre, la mobilisation a été faible pour ce 11 octobre.

Angers 1600 dont 300 CFDT dont 25 choletais
Saumur : 200 dont 80 CFDT
Segré : 80 dont 25 CFDT

Manifestation intersyndicale bon enfant sous la banderole
Emploi – Justice et protection sociales
pour dire
- stop aux politiques d’austérité et de rigueur et
- demander un soutien à l"emploi public et privé et à la protection sociale,
- dire non aux mesures produisant injustices et inégalités sociales
tout en revendiquant pour la CFDT une réforme fiscale et vraie politique européenne pour soutenir et renforcer la croissance.

Les chiffres auraient sans doute été pire si l'intersyndicale n'avait pas réussi à tomber d'accord sur un horaire de 11H30, auquel cas, les manifestants auraient dû faire grève.

jeudi 29 septembre 2011

Manifestations le 11 octobre 2011

Communiqué intersyndical CFDT, CGT, FSU, et UNSA

Manifestations le 11 octobre 2011 à compter de 11h 30
Angers – Saumur - Segré


Les OS départementales CFDT, CGT, FSU, et UNSA constatent que la situation continue de se dégrader, renforçant les inégalités et mettant à mal la cohésion sociale. Les mesures décidées par le gouvernement se caractérisent par leur inefficacité et leur injustice. L’inquiétude des salariés est réelle et les conséquences économiques et sociales sont redoutables en matière d’emploi et de protection sociale.

La situation appelle des réformes structurelles (réforme globale de la fiscalité, politique industrielle coordonnée au niveau européen, services publics de qualité).

Sans attendre, des mesures doivent être prises pour répondre à l’urgence de la situation :
- Faire de l’emploi, en particulier celui des jeunes, une priorité
- Supprimer les exonérations et la défiscalisation des heures supplémentaires
- Conditionner toute aide publique à son efficacité sociale et économique
- Stopper les suppressions d’emplois dans la Fonction Publique
- Soutenir le pouvoir d’achat, notamment des plus bas revenus, et rouvrir des négociations salariales pour réduire les inégalités notamment entre les hommes et les femmes.
- Abandonner la taxation des complémentaires Santé.
- Mettre en œuvre la taxe sur les transactions financières

Nos organisations CFDT, CGT, FSU et UNSA considèrent que l’intervention des salariés est indispensable pour peser sur le patronat, le gouvernement et les parlementaires, notamment dans le cadre du débat sur les lois de finances et de la sécurité sociale 2012.

Dans les entreprises et administrations, les salariés doivent s’approprier le contexte et les enjeux et décider des modalités de participation aux manifestations organisées sur le Maine-et-Loire.

Afin de peser sur les choix des décideurs, les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU et UNSA invitent les salariés à rejoindre massivement le mardi 11 octobre les manifestations organisées à compter de 11h 30 à :
- Angers : Place du Ralliement
- Saumur : Place de la Mairie
- Segré : Place du de la République

mardi 27 septembre 2011

Communiqué de presse n°67 du 26 septembre 2011

Déclaration de Laurent Berger, secrétaire national

Chômage

Des mesures à prendre tout de suite

Les mois se suivent et se ressemblent sur le front du chômage. L’augmentation globale du chômage en août (+ 20 200 personnes) rappelle que derrière les chiffres se trouvent des personnes qui vivent des situations extrêmement difficiles. Plus de 38% des chômeurs inscrits à Pôle emploi le sont depuis plus d’un an. L’exclusion durable de l’emploi entraîne la progression de la pauvreté pour une part croissante des familles.

Au-delà de nécessaires politiques de soutien et de relance de l’emploi à mettre en œuvre, la CFDT demande au gouvernement de prendre les mesures suivantes :

· Mettre fin aux heures supplémentaires défiscalisées dont l’accroissement est contreproductif pour l’emploi ;

· Abonder financièrement les mesures d’accompagnement et de soutien à l’emploi des jeunes que les partenaires sociaux ont négociées au printemps ;

· Faire des contrats aidés de véritables outils d’insertion professionnelle et non une contrepartie à une allocation. La CFDT souhaite que la durée du travail d’un Contrat unique d’insertion tende vers le temps plein et soit doublée d’une formation et d’un réel accompagnement des bénéficiaires ;

· Revaloriser les minima sociaux à 520 euros par mois et fixer leur évolution proportionnellement au seuil de pauvreté ;

· Maintenir les moyens de Pôle emploi pour permettre un accompagnement renforcé des chômeurs qui en ont le plus besoin ;

· Doter Pôle emploi d’une gouvernance impliquant davantage les partenaires sociaux et moins centralisée pour des actions concrètes d’accompagnement au plus près des chômeurs dans les territoires.

La situation est grave et le gouvernement serait bien avisé d’écouter les acteurs sociaux pour construire des réponses avec eux.

vendredi 9 septembre 2011

Urgence qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail, gros chantier de la rentrée à la mairie d'Angers et à la communauté d'agglomération.
Avec les collègues de la CGT et de la CFTC, nous venons d'adresser un courrier au maire-président de l'agglo, pour évoquer le blues des agents de maîtrise.
Mais ils ne sont pas les seuls: Tout grade, toute filière confondue, le mal être est croissant, le service public en pâtit.

mercredi 31 août 2011

Le gouvernement enterre la réforme de la prise en charge

Le verdict est tombé le 24 août 2011 avec l’annonce du plan de rigueur. « Traiter ce dossier dans l'urgence ne serait pas responsable » a indiqué le Premier ministre. « En accord avec Madame BACHELOT [Ministre des Solidarités et de la Cohésion Sociale], nous avons choisi de continuer à travailler sur le dossier de la dépendance ». Exit par conséquent ce grand chantier du quinquennat qui aura connu entre autres six mois de débat-concertation en 2008 et autant en 2011. Depuis 2007, le Président de la République aura réussi le tour de force d’annoncer très régulièrement une réforme imminente sans amorcer l’élaboration de la moindre mesure en 4 ans et demi ! « Nous ne pouvons plus attendre » disait-il le 8 février 2011 devant le Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE), en annonçant un projet de loi dans l’été.

La CFDT est en complet désaccord avec ce renoncement. Au contraire, devant le Premier ministre, François CHEREQUE a défendu l’idée « d’une réforme ambitieuse de la dépendance, comme promis au début du quinquennat. Son financement est possible par une taxation des donations et successions et l’alignement du taux supérieur de CSG des retraités sur celui des actifs. Cette réforme permettrait de soutenir, voire de développer les emplois à domicile. »

mercredi 17 août 2011

Conseil d’orientation des retraites : la CFDT émet un avis négatif sur l’allongement de la durée d’assurance cumulé aux reculs de l’âge légal à 62 ans

La loi de 2010 sur les retraites prévoit que dorénavant la durée de cotisation correspondant à une carrière complète est définie par décret pour chaque génération dans l’année de son 56ème anniversaire, soit en 2011 pour les assurés nés en 1955. Ce décret est pris après « avis technique » du Conseil d’orientation des retraites (COR), sur l’évolution du rapport entre la durée d’assurance et la durée moyenne de retraite.
La séance plénière du COR du 6 juillet avait pour objet de rendre cet avis

Dans ce contexte où se cumulent la mise en œuvre du report des bornes d’âges prévu par la loi de 2010 et l’allongement de la durée de cotisation, la CFDT affirme son opposition à une mesure incohérente et génératrice de nouvelles inégalités.

Les autres organisations syndicales qui se sont exprimées marquent leur opposition de principe à l’allongement de la durée de cotisation.
Toutes les organisations professionnelles et syndicales, y compris patronales, ont par ailleurs regretté que le COR jusqu’ici chargé de rédiger des rapports et d’établir des diagnostics se soit vu imposer par le gouvernement de donner un simple avis technique.
La CFDT a rappelé sa demande au gouvernement de suspendre sa décision sur la durée de cotisation jusqu’au débat national sur une réforme systémique des retraites en 2013-2014 prévu par la loi de 2010.