A l'issue des CAP des 10 (ville-CCAS) et 12 février (ALM), ce sont plus de 92% des agents qui ont bénéficié d'un avancement d'échelon à la durée minimum (dans la plupart des cas) ou intermédiaire.
La CFDT a rappelé son attachement à la reconnaissance de l'investissment personnel des agents, face à la menace voilée habituelle du maire-président, précisant que la durée normale est la durée maxi.
A l'heure ou le point n'augment plus, cet acquis est un enjeu majeur de la défense du pouvoir d'achat.
La CFDT a rappelé son attachement à la reconnaissance de l'investissment personnel des agents, face à la menace voilée habituelle du maire-président, précisant que la durée normale est la durée maxi.
A l'heure ou le point n'augment plus, cet acquis est un enjeu majeur de la défense du pouvoir d'achat.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire