L'administration s'obstine

Mardi soir, de 18 à 20 heures, nous avons rencontré avec les syndicat CGT, CFTC et FO JC Bachelot, M Monier, C Laurent, MC Lamour, A Besson, PDufort, et L Defrocourt, le directeur de la comm ...

Comme nous l'avaient expliqué les agents, nous avons indiqués qu'il nous était impossible de nous prononcer, en CTP, sur un organigramme, sans connaître la charge de travail résultant de la fiche de poste des agents du service info comm.

Nous avons demandé un retrait de ce point de l'ordre du jour du CTP du 1 er décembre à alm et du 9 décembre à la ville.

Ce retrait ne constitue aucun obstacle au souhait de la Direction de continuer la réflexion relative au contenu précis de ces fiches de poste pour juger sur pièce si l'organigramme doit être adapté ou si des renforts sont nécessaires.

D'où l'urgence d'attendre et ne pas valider un organigramme en point d'interrogations avec encore trois rencontres jusqu'au 21 12 avec les journalistes et des rencontres à fixer avec les chargées de comm.

M Monier nous a entendu mais a décidé de proposer au Maire Président le maintien de ce point à l'ordre du jour des prochains CTP.

Nous allons décider de la position à adopter.

Les syndicats seront reçus

Même si la demande d'être reçus avec les agents n'a pas été satisfaite, la Direction Générale mutualisée recevra ce mardi, les organisations syndicales, une nouvelle fois, pour faire le point sur la mutualisation des services communication.
En effet, les modalités de mutualisation de ces services ne reçoivent toujours pas l'aval des agents et l'administration veut trouver une issue à ce conflit larvé.
La balle est dans son camp.

QUAND LES SYNDICATS DERANGENT...LE DIALOGUE SOCIAL HORS JEU?

Aujourd'hui, mardi 17 novembre s'est tenue une longue réunion entre le maire-président, son directeur de cabinet, C Laurent, L Defrocourt le directeur de la comm et les services comm mutualisés et mécontents des modalités de cette mutualisation.
Comme les syndicats CFDT-CGT-SUD-CFTC avaient demandé à être reçus AVEC les agents A LEUR DEMANDE, nous nous sommes présentés à l'entrée de la salle du rez de chaussée d'alm, lieu de la réunion.
Aussi bien C Laurent que le maire-président interrogés successivement, nous ont indiqués que notre présence n'était pas souhaitée...
Il est bon de rappeler que les quatre organisations syndicales ont écrit au maire-président il y a bientôt trois semaines et qu'à ce jour aucune réponse à ce courrier de demande d'entrevue, ni aucun accusé réception de cette demande ne nous est parvenue.
La CFDT a toujours été favorable au dialogue social.
Mais il ne faudrait pas que l'administration l'invoque seulement quand cela l'arrange..
A suivre

Les effets de la mutualisation

La mutualisation doit normalement conduire à l’optimisation de la gestion du personnel. Cependant, il est nécessaire d’entreprendre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des agents, d’anticiper leurs désirs de mobilité pour éviter que certains d’entre eux se retrouvent sur des postes qui ne correspondent plus à leur niveau de qualification, bloquant ainsi toute possibilité d’évolution de carrière, d’accessibilité à un grade supérieur.De même, la mutualisation ne doit pas engendrer de suppressions de postes entrainant une surcharge de travail et un stress supplémentaire sur les agents.Les perspectives actuelles de la mutualisation des services Ville - ALM laissent penser que ces étapes ont été négligées, à supposer qu'elles aient été envisagées. Une chose est certaine : La communication est ratée.Les bienfaits des réorganisations "envisagées" pour l'administration, décidées pour les agents ne sont pas compris faute d'explication probante. Les agents privés de poste dans les nouveaux organigrammes se sentent mis sur la touche, faute d'accompagnement.

COMITE TECHNIQUE PARITAIRE

Le prochain comité technique paritaire aura lieu le 1 er décembre prochain, à un horaire contre lequel nous ne manquerons pas de protester: 16 Heures 30.
16 heures 30 pour traiter 5 points, dont les ratios promus-promouvables d'avancement de grade, dont une première présentation sera faite ce mardi matin 10 novembre, aux différentes organisations syndicales.
16 heures 30 pour 5 points dont le DERNIER est LA MUTUALISATION, sur laquelle nous aurons beaucoup à dire.
Nous serons vigilants sur le fait que ce CTP ne soit pas mené au pas de charge comme le fut la dernière CAP, ce qui avait généré un courrier de protestation de vos élus CFDT.

bilan de la réunion mutualisation de la comm

Mardi 3 novembre s'est tenue une réunion entre les organisations syndicales des deux collectivités à tour de rôle et la direction générale, épaulée par L DEFROCOURT, le directeur de la comm mutualisée.
Sans surprise, nous avons eu le droit à ce qui ressemble à de la langue de bois: Les organisations syndicales ont été remerciées pour avoir su ouvrir les yeux à l'administration, qui n'avait pas vu quelques imperfections dans l'organigramme mutualisé.
Ces erreurs seraient réparées.
Pour la CFDT, il reste deux voire trois assistantes sans poste et sans perspective interessante, quelques profils de poste au rabais et des agents qui viennent bosser sous traitement médical.
Et on ne parle ici que de la comm.
A suivre, les garages, le patrimoine......

Réunion ce mardi au sujet de la mutualisation de la comm

Ce mardi se tiendront deux réunions dites "intersyndicales".
La première à alm de 14h à 15H30, la seconde en mairie de 15H30 à 17H.
Le sujet?
La mutualisation des services info-comm ville et comm externe alm.
Nul doute que la démarche des agents en souffrance qui, à 13, sont allés voir la médecine du travail, ainsi que les organisations syndicales des deux collectivités (à l'exception de FO qui a refusé de se joindre à ce mouvement) a contribué à faire évoluer les choses, semble t il.

La CFDT, qui est le seul syndicat à ne pas avoir voté contre LE PRINCIPE de la mutualisation, conteste les modalités de la mutualisation en cours.
Cette réorganisation des services, dans les faits, s'avère très éloignée des belles promesses que l'on peut encore lire sur l'intranet.
La comm, les garages ville-alm? 100% de mécontents.
Attendons ce qui nous sera annoncé demain. Apparemment, les choses auraient bougé, sauf pour quelques collègues sans poste. Ce n'est pas acceptable, nous ne l'accepterons pas.