Mercredi dernier a eu lieu la traditionnelle rencontre annuelle avec le maire Président.
Vos représentants CFDT avaient choisi de mettre en exergue trois points.
Le premier concernait le CCAS et l’extrême souffrance au travail ressentie dans un secteur en particulier.
Le maire, président du CCAS a reconnu méconnaître la gravité de ces problèmes. L’écoute nous a paru attentive. Nous restons vigilants quant à l’évolution de ce dossier.
Le deuxième dossier a permis de faire part du mécontentement, de la colère des adjoints administratifs face aux injustices du régime indemnitaire.
Les heures mensuelles d’information syndicale et l’inhabituelle affluence, a déjà sensibilisé l’administration sur ce point. Le Maire Président y avait déjà fait référence dans son introduction.
Des améliorations sont envisagées. Elles ne nous satisfont sur de nombreux points (non cumul avec une NBI, pas de deuxième niveau de prime). Des injustices perdureront, sauf les adjoints administratifs se mobilisent.
Nous vous en reparlerons.
Le dernier point concernait le dialogue social.
Pour l’essentiel, afin de dater nos revendications, nous avons précisé que depuis quelques temps et à l’avenir, nous procèdons et procèderons par écrit, qui restent, au contraire des (belles) paroles qui s’envolent et ….s’oublient.
C’est plus pratique et plus sûr. L’administration n’a pas répondu favorablement à notre demande de réponse écrite. Ce sera à nous de rappeler par écrit ses engagements verbaux, afin de les dater.
C’est plus pratique et plus sûr. L’administration n’a pas répondu favorablement à notre demande de réponse écrite. Ce sera à nous de rappeler par écrit ses engagements verbaux, afin de les dater.
Enfin, nous avons eu droit au refrain sur les finances à ménager ainsi que sur un positionnement constructif et partenarial de la CFDT.
Le premier point ne pourra recueillir notre accord que lorsque l’on fera des économies partout, pour tous.
Sur le second point, nous avons rappelé que nous serons un partenaire déterminé, assumant ses engagements, responsable, chaque fois que nous serons satisfaits ou au moins en accord avec les propositions formulées.
Sur le second point, nous avons rappelé que nous serons un partenaire déterminé, assumant ses engagements, responsable, chaque fois que nous serons satisfaits ou au moins en accord avec les propositions formulées.
Toutefois, nous montrerons cette même détermination dans nos désaccords, l’administration peut en être assuré.