BIENVENUE SUR LE BLOG DE VOTRE SECTION

Bonjour à tous. Bienvenue sur le blog de la section locale Interco-CFDT de la mairie d'Angers, du CCAS et d'ALM. Notre objectif est d'être plus réactifs, par rapport à l'actualité. .







Bien cordialement



mardi 30 mars 2010

et encore des signatures!!!!

aujourd'hui, mardi 30 mars, 10 h , nous comptabilisons exactement : 876 signatures !
et nous en attendons d'autres !... qui dit mieux ???

lundi 29 mars 2010

Pétition chèq déj: Un vif succès

Vous êtes près de 600 à ce jour à avoir signé la pétition chèque déj qui connaît un vif succès.
Ce type de pétition se multiplie.
Alors continuons à la faire circuler, dans l'intérêt du pouvoir d'achat de nos collègues les plus fragiles.
Les pétitons restant en circulation seront collectées en fin de semaine.
Merci à tous pour votre mobilisation.

lundi 22 mars 2010

Manifestation ce mardi

Nous vous donnons rendez-vous, ce mardi à 10H30 Place Leclerc, derrière le camion CFDT.
Pour l'emploi, le pouvoir d'achat et la qualité de vie au travail.
Améliorer la situation de l'emploi est vital pour aborder sereinement l'échéance majeure des retraites.

lundi 15 mars 2010

Chèque déjeuner: Signez la pétition CFDT Mairie d'Angers-CCAS-ALM

En ce moment, circule dans les différents services une pétition à l'initiative de votre section locale CFDT.
Cette pétition vient en réaction des restrictions d'usage du chèque déjeuner depuis le 1er mars.
Nombre d'entre nous sont directement touchés dans leur pouvoir d'achat qui provoque une vive contestation, y compris chez les parlementaires de l'actuelle majorité gouvernementale.


Ainsi, voyez l'extrait de la question de P MEHAIGNERIE, député et vice-président de l'UMP à l'assemblée nationale: "Ces restrictions sont perçues comme une atteinte au pouvoir d’achat par les salariés qui ne peuvent pas aller au restaurant ou acheter des plats cuisinés chaque jour."


Même si ce n'était pas son rôle, le chèque déjeuner est devenu un moyen de résistance aux méfaits de la crise pour les plus bas salaire.


C'est pourquoi, nous demandons que soient étendues les possibilités d'usage du chèque déjeuner, par cette pétition, pour tout ce qui concerne l'alimentaire.

samedi 6 mars 2010

Petite Enfance : "Pas de bébé à la consigne"

La Fédération CFDT INTERCO appelle

à une journée nationale de grève

Le jeudi 11 mars 2010

Tous ensembles pour le retrait du nouveau décret sur l’accueil collectif

Nous affirmons qu’une politique publique ambitieuse pour la petite enfance constitue un investissement pour l’avenir. Elle doit permettre à toutes les familles qui le souhaitent d’accéder pour leur enfant à un mode d’accueil de qualité ou à l’école maternelle sans barrière financière. Elle est la première condition pour assurer le droit au travail des femmes.

A l’inverse, les mesures et projets gouvernementaux concernant les modes d'’accueil et l'école maternelle convergent, en dépit des annonces ministérielles, vers une dégradation des dispositifs existants, au détriment des attentes des familles et des besoins fondamentaux des enfants.

mercredi 3 mars 2010

un mois de mars sous le signe intersyndical

Beaucoup (trop?) de rencontres sont prévues en intersyndicales ce mois-ci.
Dès ce jeudi, à la ville sur l'aménagement des rythmes scolaires (temps de travail ATSEM) et à ALM pour la modification des rythmes hebdos de collecte dans les communes.
Le 11 mars ensuite, au sujet de la mutualisation des Direction bâtiments, parcs et jardins (ville) et patrimoine communautaire (ALM), et le 18 mars pour l'info comm, ceci dans le cadre de l'association des syndicats au suivi de la mutualisation dont nous nous étions félicités du principe, à l'occasion d'un communiqué de presse.
A juger sur pièces, pour la sincérité de cette association.
Enfin le 24 mars, où il sera question des horaires de travail de l'équipe arboricole de la direction Parcs et jardins.
Beaucoup de rencontres, donc, beaucoup de temps.
Ce n'est pas en problème en soi à UNE condition: Que ces rencontres débouchent sur des avancées concrètes.
Nous sommes et restons favorables au dialogue social, sous réserve que ce ne soit pas un dialogue de sourds.